Как восстановить архивные данные о зарплате и перерассчитать пенсию за 1963-1970 годы?

В соответствии с законодательством Российской Федерации, организации должны сохранять трудовые книжки своих работников на протяжении 75 лет с момента увольнения. Если архивные данные о заработной плате были утеряны в организации, а запись в трудовой книжке имеется, то эта запись может служить основанием для восстановления информации о заработной плате.

Однако, для восстановления такой информации, необходимо обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации с соответствующим запросом. Пенсионный фонд проведет проверку и предоставит результаты запроса в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Важно отметить, что если организация, в которой работал человек, была ликвидирована, то восстановление информации о заработной плате может быть затруднительным. В таком случае, необходимо обратиться к компетентным органам и юристам для консультации в конкретной ситуации.

Для решения вопроса о восстановлении архивных данных о заработной плате необходимо обратиться в архив, где хранились материалы совхоза Октябрьский в указанный период, а также в органы социальной защиты населения для проведения перерасчета по пенсии.

Документы, которые могут быть использованы в данном случае, включают в себя трудовую книжку, приказы о приеме на работу, печати и другую соответствующую документацию.

Если архивные материалы о заработной плате отсутствуют, то также могут быть использованы свидетельские показания коллег, работавших вместе с данной личностью в течение указанного периода.

Однако, необходимо учитывать, что перерасчет по пенсии может быть произведен только в том случае, если имеется государственное подтверждение фактически выполненной работы. Поэтому необходимо тщательно проверять наличие всех необходимых документов и проводить всестороннее расследование.

Гражданский кодекс РФ статья 218; Трудовой кодекс РФ статья 136; Закон РФ "О пенсионном обеспечении граждан в Российской Федерации" статьи 2 и 9.