Как воспользоваться правом на больничный до 1,5 лет и сохранить пособие: советы для работников с неполным рабочим днём
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3797204
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Да, при работе неполный рабочий день с сохранением пособия до 1,5 лет можно взять больничный. Согласно статье 180 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), работнику, имеющему подтвержденную нетрудоспособность, полагается пособие по временной нетрудоспособности. Для оформления больничного работнику необходимо обратиться к врачу и получить справку о нетрудоспособности. Данная справка должна быть предоставлена в место работы, где оформляется листок нетрудоспособности, на основании которого выплачивается пособие. При работе неполный рабочий день работник имеет право на пособие, которое выплачивается в течение 1,5 лет, с учетом длительности его работы.
Для оформления больничного необходима справка о нетрудоспособности, выданная врачом.
Статья 180 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ)
Горячая линия
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы