Как военная служба влияет на расчет пенсии по старости: опыт автора в ВС РФ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3841191
Ответы юристов (1)
Период с 1996 по 2007 год не учитывается в общем трудовом стаже и расчете пенсии по старости на данный момент, так как согласно законодательству Российской Федерации, для учета службы в Вооруженных Силах необходимо иметь статус военнослужащего по контракту. В данном случае, поскольку вы проходили службу на контрактной основе с 2000 по 2007 год, только этот период учитывается в расчете трудового стажа и пенсии по старости.
При расчете пенсии по старости учитываются только фактически отработанные годы на контрактной службе. Если вы желаете получать пенсию за службу, которая была проведена до 2000 года как курсантом, вам следует обратиться в Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС РФ) для получения информации о возможности получения пенсии за стаж до 2000 года.
Для решения этого вопроса вам потребуется предоставить следующие документы: 1. Военный билет. 2. Удостоверение личности. 3. Свидетельство о рождении. 4. Трудовая книжка или другие документы, подтверждающие осуществление службы в Вооруженных Силах в указанный период.
Согласно законодательству Российской Федерации, для решения данного вопроса применимы следующие статьи: 1. Статья 12 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации". 2. Статья 19 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации". 3. Статья 20 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации". 4. Статья 21 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации".
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы