Как влияет наличие отца, отбывавшего наказание в колонии, на трудоустройство в налоговой службе

Здравствуйте! Я хочу устроиться на работу в налоговую службу, но у меня есть определенные обстоятельства, о которых я хотел бы узнать. Ранее мой отец отбывал наказание в колонии за хранение наркотиков, однако сейчас он умер. Может ли это стать препятствием при моем трудоустройстве?

| Влад, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Здравствуйте! Ответ на ваш вопрос зависит от конкретных обстоятельств. При трудоустройстве в налоговую службу может возникнуть вопрос о наличии сведений о причастности к преступным деяниям у близких родственников. Однако, факт отбывания отцом наказания в колонии не должен стать препятствием для вашего трудоустройства, так как его ответственность не должна переноситься на вас. В данном случае, решение может принять работодатель на основе предоставляемых им документов.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данной ситуации, вам может потребоваться предоставить следующие документы: 1. Свидетельство о смерти отца; 2. Копия приговора об отбывании отцом наказания; 3. Документы, подтверждающие вашу личность и образование.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 65 Уголовного кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы