Как вернуться на работу психологом в ДОУ: советы для оформления договора и зачисления стажа
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3809508
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославДля ответа на вопрос необходимо провести анализ действующего законодательства Российской Федерации в отношении трудовых отношений и должностей в детских образовательных учреждениях (ДОУ). Согласно статье 77 Трудового кодекса РФ, сотрудники ДОУ должны быть трудоустроены на основании трудового договора. Кроме того, согласно статье 180 Трудового кодекса РФ, сотрудник, вступающий на работу вместо отсутствующего в декретном отпуске, может рассчитывать на трудоустройство либо создание вакансии при высвобождении соответствующей должности.
Документы, которые могут потребоваться для решения данного вопроса, включают копии трудового договора, приказа о приеме на работу, копии документов, подтверждающих отсутствие прежнего психолога на рабочем месте (например, документ об отпуске по уходу за ребенком), а также копии обоих договоров с разными психологами.
Статья 77 Трудового кодекса РФ, Статья 180 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы