Как вернуться на основное место работы после временной должности в связи с декретом: рекомендации и правила согласно ТК РФ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3524169
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии со статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации, при временном переводе на другую должность в связи с декретным отпуском и отпуском по уходу за ребенком основного работника, работник сохраняет свою основную должность и возвращается на нее по истечении указанного отпуска. Таким образом, Вы будете переведены на основное место работы, когда основной работник вернется на работу, в соответствии с заключенным дополнительным соглашением.
Для решения данного вопроса потребуется дополнительное соглашение по декретному отпуску и отпуску по уходу за ребенком, подписанное между Вами и работодателем.
Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы