Как вернуть зарплату: решение исполнительного листа и прекращение удержаний

Для того чтобы прекратить незаконное удержание денежных средств с заработной платы, необходимо направить официальное заявление в организацию, в которой работаете, с просьбой предоставить информацию об удержаниях и причинах их продолжения. Если данное решение не привело к результату, следует обратиться в суд с соответствующим иском.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Исполнительный лист - документ, выдаваемый судом в порядке исполнительного производства, содержащий обязательство должника (физического или юридического лица) выплатить определенную сумму денег.

2. Расчетный листок (зарплатная ведомость) - документ, содержащий информацию о заработной плате работника, а также о размере налогов и других удержаний.

Если по исполнительному листу всё выплачено, но с работы продолжают удерживать деньги, следует обратиться к работодателю и предоставить ему копию исполнительного листа и расчетного листка, где указано, что все долги уплачены.

Также рекомендуется обратиться к судебному приставу-исполнителю, который выдал исполнительный лист, с просьбой прекратить действия по взысканию долга.

Если работодатель не прекращает удержания, несмотря на предоставленные документы, необходимо обратиться в суд с заявлением о принудительном прекращении исполнительного производства и взыскании с работодателя неустойки за незаконные удержания.

Статья 86 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", а именно п. 4.2. гл. 46 "О возражениях на действия по исполнению исполнительных документов" и статья 1208 Гражданского кодекса Российской Федерации "Последствия исполнения обязательств". Возможно также применение статьи 15 Трудового кодекса Российской Федерации "Место работы и место жительства работника".