Как вернуть задолженность при банкротстве предприятия, не выплачивающего зарплату

Для возврата задолженности по заработной плате, работнику необходимо обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании предприятия банкротом. В случае признания предприятия банкротом, работник сможет вернуть свою задолженность в порядке очередности удовлетворения требований кредиторов, в соответствии с положениями Федерального закона от 26 октября 2002 г. № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)». Информация о вынесенном решении арбитражного суда и порядке возврата задолженности опубликовывается в государственном реестре сведений о банкротстве и на официальном сайте судебного акта.

Для решения данного вопроса необходимо подготовить следующие документы:
- Заявление о признании предприятия банкротом;
- Документы, подтверждающие наличие задолженности по заработной плате (трудовые договора, расчетные листы и прочее);
- Документы, подтверждающие факт обращения работника в органы исполнительной власти с требованием о выплате задолженности;
- Документы, подтверждающие факт несоблюдения предприятием обязательств по выплате заработной платы.

Для решения данного вопроса применяются следующие статьи закона Российской Федерации:
- Статья 2.1 Федерального закона от 26 октября 2002 г. № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»;
- Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации.