Как вернуть заблокированную зарплату при аресте на карту: рекомендации юриста
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3348616
Ответы юристов (1)
Согласно статье 82 Федерального закона от 2 октября 2007 года "О введении в действие части первой Налогового кодекса Российской Федерации", с зарплаты гражданина может быть удержано не более 50% в случае, если на него наложено арестующее решение суда. Если пристав арестовал зарплатную карту на всю сумму до наступления момента удержания указанной доли, то данный арест не может считаться законным. В таком случае, необходимо обратиться в суд с ходатайством о снятии ареста или обжаловать данное решение в апелляционном порядке.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
Свидетельство о регистрации права собственности на имущество или другие документы, подтверждающие факт наличия имущества у должника.
Постановление о наложенном аресте на зарплатную карту должника.
Справка-расчет об удержании алиментов или судебного исполнения (если взыскание производится в связи с алиментными обязательствами).
Документы, подтверждающие размер доходов должника (например, справка о заработной плате).
Документы, подтверждающие расходы должника и его семьи (например, квитанции об оплате коммунальных услуг, документы об обязательных расходах по лечению и образованию детей).
Для дальнейшего решения вопроса необходимо обратиться к юристу, который поможет оспорить незаконное списание всей суммы с зарплатной карты и восстановить права должника.
Статьи, которые могут быть применимыми в данной ситуации:
- Статья 87 Гражданского кодекса РФ о порядке удержания из заработной платы и других доходов физических лиц;
- Статья 46 Федерального закона "О принудительном исполнении", касающаяся ареста имущества должника;
- Статья 78 Федерального закона "О банках и банковской деятельности" о праве банков на удержание и перевод средств на счетах клиентов под расписку.
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы