Как вернуть заблокированную карту Сбербанка из-за неуплаты штрафов ГИБДД: решение проблемы справкой и копиями чеков
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2901554
Ответы юристов (1)
Здравствуйте!
Для урегулирования данной проблемы вам необходимо обратиться в суд или исполнительную службу с запросом о снятии ареста с карты Сбербанка. В запросе необходимо указать все факты и доказательства того, что штрафы были уплачены вовремя и что все долги перед ГИБДД погашены. Также следует приложить копии всех чеков об оплате штрафов и справку из ГИБДД о том, что все штрафы погашены.
Следует учесть, что подобные проблемы могут быть вызваны ошибками в работе системы и иногда их решение может занимать определенное количество времени. В случае возникновения проблем в процессе урегулирования данной проблемы, вам может потребоваться обращаться за помощью к адвокату.
Для решения этого вопроса необходимо предоставить оригиналы чеков об оплате штрафов, а также справку из ГИБДД о том, что все штрафы погашены, на представителя банка, который начислил арест на карту Сбербанка. Если возникнут сложности с решением данной проблемы, то следует обратиться за консультацией к юристу, который сможет предоставить более подробную информацию о правовых нормах и процедурах, регулирующих данную ситуацию.
Указанным вопросом является нарушение прав гражданина в сфере ипотечного кредитования. Для его решения применимы следующие статьи Закона Российской Федерации от 02.08.2019 г. № 218-ФЗ "О кредитной истории": - Статья 14. Ответственность сторон за нарушение требований законодательства Российской Федерации о кредитной истории. - Статья 15. Способы защиты прав потребителя.
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы