Как вернуть выплату после 2 лет работы в качестве 'земского доктора': частичная оплата возможна?

Здравствуйте! В соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае увольнения работника, работодатель обязан выплатить ему все причитающиеся суммы, которые не были выплачены ранее, в том числе и выплату, которую Вы получили за работу земским доктором. Однако, вопрос о досрочном погашении задолженности следует решать на основании заключенного между работником и работодателем договора или иных правовых документов. Таким образом, решение о погашении задолженности по частям должно быть обусловлено условиями соглашения между сторонами. В случае отсутствия такого соглашения, работодатель вправе требовать погашения задолженности полностью.

Для решения данного вопроса потребуются документы, подтверждающие факт получения выплаты "земским доктором", а также заключение трудового договора между работодателем и работником. Необходимо также изучить условия выплаты и сроки возможной рассрочки погашения долга, которые могут быть закреплены в соответствующих нормативных актах и документах, регулирующих данный вопрос. В случае необходимости юридическое консультирование и помощь специалиста в данной области также могут потребоваться при решении вопроса.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

• Статья 307 Трудового кодекса РФ "Выплата пособий при увольнении"
• Статья 402 Гражданского кодекса РФ "Договор займа"
• Статья 810 Гражданского кодекса РФ "Порядок исполнения обязательств по возврату займа"
• Статья 807 Гражданского кодекса РФ "Права займодавца по договору займа"