Как вернуть вычтенные деньги при вычете из зарплаты по исполнительному листу

Если исполнительный лист был отменен судебным приказом, то работодатель обязан вернуть вычтенные деньги в полном объеме в течение трех рабочих дней со дня получения судебного приказа. Если это не произошло, то работник может обратиться в суд с иском о взыскании возвращаемой суммы, как незаконно удержанной из его заработной платы. Важно обратиться к компетентному юристу для подготовки иска и сопровождения дела в суде.

Для решения данного вопроса, необходимо собрать следующие документы:

1. Копия исполнительного листа, на основании которого работодатель вычел деньги из зарплаты;
2. Копия судебного приказа, который отменил исполнительный лист;
3. Копия приказа об удержании суммы из заработной платы, выданный работодателем;
4. Копия договора трудового правоотношения между работником и работодателем.

После того, как будут собраны все необходимые документы, работник может обратиться в суд с заявлением о возврате незаконно удержанных сумм по исполнительному листу, который был отменен. В заявлении следует указать все обстоятельства, связанные с случаем удержания денежных средств и предоставить доказательства. Выплату незаконно вычитанных сумм можно также требовать через претензию к работодателю или обращением в исполнительную службу.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации.