Как вернуть удержанную зарплату: советы и рекомендации

Возможно ли снять зарплату с паспортом, если приставы направили постановление об удержании 20% с заработной платы, а зарплатный счёт был арестован и на счету минус?

| Тимур, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

По законодательству Российской Федерации, приставы имеют право наложить арест на ваш зарплатный счет для исполнения ранее вынесенного решения об удержании. Ваша заработная плата может быть полностью арестована, если такое решение принято. Вы можете получить доступ к своей заработной плате только при предъявлении паспорта в банке и только в случае, если разрешение на удержание не включает арест счета. Вашей зарплате не может быть удержана большая сумма, чем указано в постановлении, однако, если с вашего счета уже были списаны деньги по решению приставов, вы можете обратиться в суд для обжалования или изменения решения.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Вам понадобятся следующие документы для решения этой ситуации: 1. Копия постановления о наложении ареста на ваш зарплатный счет. 2. Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 46, 76, 116, 117, 118 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы