Как вернуть свои личные вещи после неофициальной работы: советы для оформления расчета и защиты прав

В данной ситуации, работодатель не имел права выкинуть ваши личные вещи из шкафчика без вашего согласия. Имущество работника, находящееся на производственном объекте, считается личным и защищается законом. Работодатель обязан сохранять ваши вещи до момента, когда вы их заберете. Если работодатель нарушил это правило и выкинул ваши вещи, то вы имеете право на возмещение причиненного ущерба.

Для решения данного вопроса вам понадобится следующие документы: 1) Трудовой договор, если такой был заключен между вами и работодателем; 2) Документы, подтверждающие факт оставления вещей в шкафчике на рабочем месте (например, письма, заявления или свидетельские показания); 3) Подтверждающие документы о причиненном ущербе (например, фотографии вещей до и после их выкидывания).

Статьи 301-302, 308 Трудового кодекса Российской Федерации