Как вернуть страховку, наложенную при взятии кредита в банке ВТБ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3158461
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, потребитель может вернуть страховую премию, если потребитель отказался от договора страхования, заключенного в связи с исполнением обязательств по договору займа, и страхователь не доказал, что страховой риск был застрахован другим способом. Для возврата страховой премии необходимо обратиться в банк, который выступает в качестве страхователя, и предоставить соответствующую заявление об отказе от страхования и требованию о возврате уплаченной страховой премии. В случае если банк не реагирует на заявление потребителя, потребитель может обратиться в Финансовый омбудсмен.
Для решения данного вопроса Вам понадобится обратиться в отделение банка, где был оформлен кредит, и предоставить следующие документы:
Договор кредита и его копию.
Договор страхования и его копию.
Документы, подтверждающие выплату страховки по данному договору.
Банк обязан рассмотреть Ваш запрос и произвести возврат стоимости страховки в соответствии с условиями договора. Если банк отказывается возвратить стоимость страховки, несмотря на выполнение Вами всех требований по договору, Вам рекомендуется обратиться в суд с иском о возврате стоимости страховки.
122 статья Федерального закона "О банках и банковской деятельности", где регулируются правила договоров банка гражданина и банковских услуг, а также 25 статья Федерального закона "О защите прав потребителей", где регламентируются правила возврата платежей за договоры купли-продажи и услуг.
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы