Как вернуть списанные с карты средства после оформления подписки на карту Тинькофф?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3938333
Ответы юристов (1)
Для возврата списанных средств после оформления подписки на карту Тинькофф, вам следует обратиться в службу поддержки банка Тинькофф и предоставить им информацию о списании средств с вашей карты другого банка. Они могут запросить дополнительные документы или детали, чтобы проверить вашу претензию.
Если банк Тинькофф не предоставляет вам удовлетворительного решения или отказывается вернуть средства, вы можете обратиться в Финансового уполномоченного, который защищает права потребителей финансовых услуг. Предоставьте им все необходимые документы и объясните ситуацию, и они помогут вам в решении этой проблемы.
Пожалуйста, обратите внимание, что конкретные документы и статьи закона, применимые в вашем случае, могут зависеть от обстоятельств и требований банка Тинькофф. Рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по финансовому праву для консультации и точной информации о процедуре и требованиях.
Для решения вопроса о возврате списанных средств после оформления подписки на карту Тинькофф, вам понадобятся следующие документы:
- Документы, подтверждающие факт списания средств с вашей карты другого банка;
- Документы, подтверждающие вашу подписку на карту Тинькофф, такие как договор или подтверждение оплаты;
- Любые другие документы, которые могут помочь вам доказать правомерность вашего требования и подтвердить сумму, списанную с вашей карты.
Статьи 393, 394 и 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьи 863 и 886 Гражданского кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы