Как вернуть расходы на защиту в административном деле: суд отменил постановление по ст. 12.32 КоАП РФ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 970070
Ответы юристов (1)
Ответчиком по делу в данном случае будет государство (казна Российской Федерации или казна субъекта Российской Федерации). В данном споре будет необходимо обратиться в суд общей юрисдикции - районный или городской суд в зависимости от территории, на которой проживает и осуществляет свою деятельность ИП.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:
- Постановление о привлечении ИП к административной ответственности по ст. 12.32 КоАП РФ;
- Решение суда об отмене постановления.
Кроме того, будет необходимо обоснование и подтверждение расходов, понесенных ИП на оплату труда адвоката или иного лица, постановление о взыскании расходов и документы, подтверждающие правильность расчета суммы, подлежащей взысканию.
Ответчиком по делу может выступать казна Российской Федерации или казна субъекта Российской Федерации, из которой привлекался ИП к административной ответственности.
Поскольку речь идет об административном деле, то обращаться следует в мировой или районный суд в зависимости от территориальной юрисдикции.
Статьи, применимые в данном случае: - Статья 12.32 КоАП РФ ("Нарушение правил проезда пешеходного перехода или пешеходной зоны"); - Статья 125 КоАП РФ ("Возмещение расходов на оплату труда защитника").
Ответчиком по делу будет сотрудник ГИБДД, который привлекал ИП к административной ответственности по указанной статье КоАП РФ.
В данном случае следует обратиться в мировой суд, так как в соответствии с пунктом 2 статьи 30.1 КоАП РФ: "Административные дела, рассматриваемые в порядке упрощенного производства, рассматриваются и разрешаются мировыми судьями".
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы