Как вернуть переплату за пособие по уходу за инвалидом: полезные советы

Как мне вернуть переплату за пособие по уходу за инвалидом, если я переплатил на два месяца и где это можно сделать?

| Абрам, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для возврата переплаты пособия по уходу за инвалидом необходимо обратиться в фонд социального страхования по месту жительства. При обращении необходимо предоставить документы, подтверждающие факт переплаты и право на ее возврат, такие как копии договоров или расписок об оплате, квитанции об оплате и документы, удостоверяющие нахождение в статусе инвалида. Также пригодятся документы, подтверждающие вычеты или прочие корректировки пособия. После рассмотрения заявления и предоставленных документов, фонд социального страхования произведет возврат переплаты на указанный в заявлении банковский счет.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

1. Копии договоров или расписок об оплате
2. Квитанции об оплате
3. Документы, удостоверяющие нахождение в статусе инвалида
4. Документы, подтверждающие вычеты или прочие корректировки пособия
5. Заявление на возврат переплаты

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 12.7 Федерального закона РФ 'О социальной защите инвалидов в Российской Федерации'

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы