Как вернуть мужа с войны, если у него дети от двух браков
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 787845
Ответы юристов (1)
Законодательство Российской Федерации не предусматривает возможность вернуть мужа с войны в случае, если он уже мобилизован и находится в горячей точке. Если у супругов есть несовершеннолетние дети, то можно обратиться в органы опеки и попечительства с просьбой оказать содействие в организации опеки над детьми в случае, если отсутствие отца будет оказывать на них отрицательное влияние. Кроме того, необходимо убедиться, что супруг имеет необходимые документы для выезда на военную службу. В случае необходимости, можно обратиться за юридической консультацией к адвокату или представителю Юридической помощи.
Для решения данного вопроса Вам нужно обратиться к статье 47 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" и уточнить, находится ли Ваш муж на действительной службе в стране, которая находится в военном конфликте или на боевых действиях. В случае, если на мужа была наложена военная обязанность, Вам необходимо собрать следующие документы:
- Заявление от жены о необходимости освобождения мужа с военной службы на основании заботы о детях и семье
- Свидетельство о браке
- Свидетельства о рождении всех детей мужа от первого и второго браков
- Листок нетрудоспособности мужа (в случае наличия травмы или заболевания)
В зависимости от конкретной ситуации, Вам может потребоваться обратиться в отдел военного комиссариата по месту жительства или к юристу, специализирующемуся на военном праве, для получения юридической консультации и помощи в решении данного вопроса.
Данный вопрос не имеет никакого отношения к конкретным статьям закона. Поэтому ответить на него в рамках специализации на законодательстве Российской Федерации невозможно.
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы