Как вернуть льготное право на досрочный выход на пенсию: советы для бывших супругов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3754623
Ответы юристов (1)
В вашем случае, чтобы получить свое льготное право на досрочный выход на пенсию, необходимо обратиться в суд. Суд рассмотрит ваши доводы и документы, подтверждающие, что вы несете основную ответственность за здоровье и воспитание ребенка. Важным фактором при принятии решения судом будет также ваша сейчас финансовая и социальная ситуация, пенсию сможете ли вы получить вовремя без льготного права. С учетом того, что у вас непримиримые отношения с бывшим мужем, может потребоваться предоставление дополнительных доказательств и свидетельственных показаний от родственников, друзей или соседей, которые могут подтвердить вашу роль в воспитании и заботе о ребенке. Окончательное решение принимает суд и зависит от конкретных обстоятельств вашего дела.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: свидетельства о рождении ребенка, справки из медицинских учреждений и школ, подтверждающие, что вы являетесь основным опекуном и заботитесь о здоровье и развитии ребенка, документы, подтверждающие вашу финансовую и социальную ситуацию.
Статья 11.9 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ 'О пенсионном обеспечении в Российской Федерации' - Порядок досрочного назначения пенсии по инвалидности
Статья 12.1 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ 'О пенсионном обеспечении в Российской Федерации' - Порядок назначения и выплаты страховой пенсии по старости
Статья 81 Семейного кодекса Российской Федерации - Определение порядка осуществления родительских прав и обязанностей
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы