Как вернуть доступ к зарплатному счету, если его арестовали в связи с кредитным долгом работника?

Работодатель, на основании постановления ФССП, имеет право удерживать с заработной платы должника 50% суммы ежемесячно. Однако, если кредитор обратился к банку с исполнительным листом напрямую, минуя ФССП, и банк арестовал счет должника - это может быть недопустимым. В данном случае, необходимо обратиться к адвокату для юридической консультации и оценки возможностей отмены ареста счета. Также можно поставить вопрос о корректности действий кредитной организации, которая подала исполнительный лист напрямую.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы и действия:

1. Исполнительный лист, на основании которого был арестован счет.
2. Решение суда об аннулировании ареста средств на счете.
3. Запрос кредитной организации о разрешении снятия ареста средств.
4. Ходатайство в суд об аннулировании ареста средств на счете.

При оформлении ходатайства необходимо указать, что у работника нет других источников дохода для обеспечения жизнедеятельности и что сумма ареста на счете в банке приводит к невозможности выполнения им своих обязательств по договорам (например, оплаты жилья, коммунальных услуг, питания и т.д.).

Также можно обратиться в ФССП с заявлением о перераспределении арестованных сумм на счетах различных кредиторов и уменьшения размера арестованных сумм.

В любом случае, для решения вопроса необходимо обратиться к юристу для консультации и помощи в подготовке необходимых документов.

Статья 86, 87 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", статья 391 Гражданского кодекса Российской Федерации, статья 303, 304 Трудового кодекса Российской Федерации.