Как вернуть документы из вуза: законно ли отказать студенту в возможности восстановления после возврата оригиналов?

Законно ли требование деканата о невозможности восстановления студента в течение 5 лет при возврате оригинала документов, если я хочу забрать их из вуза по собственному желанию и мне необходимы оригиналы документов?

| Вадим, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1959 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно статье 53 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" студент вправе в любое время прекратить обучение и получить документы, подтверждающие образование и (или) квалификацию, соответствующую уровню образования. В данной ситуации требование деканата о запрете восстановления в течение пяти лет является незаконным, так как оно не соответствует законодательству и не упоминалось ранее в учебном заведении. Вы можете обратиться к вышестоящим инстанциям или органам, ответственным за образование, для защиты своих прав. Однако, стоит учитывать, что при восстановлении на обучение может потребоваться соблюдение определенных требований, установленных учебным заведением.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1959 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

  1. Заявление на возврат оригиналов документов из вуза по собственному желанию с правом восстановления.

  2. Копия приказа об отчислении из вуза или решения академического совета о прекращении обучения.

  3. Документы подтверждающие личность, например, паспорт или свидетельство о рождении.

В отношении установленного деканатом условия, что студент не будет иметь право на восстановление в течение пяти лет после возврата оригиналов документов, необходима проверка соответствия данного условия законодательству Российской Федерации. Возможно, что данное условие является незаконным, тогда Ваши права на восстановление в университете не будут нарушаться. Однако, для подробного разъяснения Вашей ситуации необходимо обратиться к специалистам в данной области права.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1959 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

  • Статья 48 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации": принципы организации и осуществления образовательной деятельности.

  • Статья 55 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации": права обучающихся и студентов.

  • Статья 57 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации": восстановление на учёте по окончании воспитательного отделения детского дома, общеобразовательного учреждения, образовательной организации среднего профессионального образования, высшего образования.

  • Статья 20 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных": право на получение персональных данных.

  • Статья 15 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных": порядок обработки персональных данных.

  • Статья 125 Гражданского кодекса Российской Федерации: договор поручения.

  • Статья 781 Гражданского кодекса Российской Федерации: порядок возмещения убытков по договору поручения.

  • Статья 309 Гражданского кодекса Российской Федерации: временное хранение вещей.

  • Статья 400 Гражданского кодекса Российской Федерации: возмещение издержек по хранению вещи.

Применение конкретных статей зависит от обстоятельств дела и доказательств, которые будет предоставлять студент.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы