Как вернуть детские пособия: обмен, перевод и снятие с карты другого человека
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3819452
Ответы юристов (1)
В данной ситуации необходимо обратиться к компетентному органу, ответственному за выплаты детских пособий. Перевод детских пособий на карту другого человека без разрешения или доверенности может быть незаконным. Следует связаться с органом социальной защиты населения или Управлением Пенсионного фонда России по месту жительства и предоставить все необходимые документы для уточнения ситуации и возможности восстановления выплат. Рекомендуется предоставить оригиналы документов, подтверждающих право на получение детских пособий, а также документы, подтверждающие арест карты и снятие детских пособий с карты другого человека.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
1. Паспорт гражданина РФ (оригинал и копия).
2. Свидетельство о рождении ребенка (оригинал и копия).
3. Свидетельство о браке (если применимо, оригинал и копия).
4. Решение суда о аресте карт (если имеется, оригинал и копия).
5. Документы, подтверждающие причину ареста карты и снятие детских пособий с карты другого человека (если имеются, оригиналы и копии).
Для решения данного вопроса могут быть применимы следующие статьи закона:
1. Статья 4.7 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
2. Статья 159.1 Уголовного кодекса РФ "Мошенничество в сфере получения социальных выплат".
3. Статья 159.4 Уголовного кодекса РФ "Получение средств пособий для детей в крупном размере, совершенное организованной группой".
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы