Как вернуть деньги за доверенность на поездку в санаторий, если бабушка не может поехать: правила и документы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3313069
Ответы юристов (1)
Согласно ст. 188 Гражданского кодекса Российской Федерации, доверенность может быть отозвана доводом до сведения доверителя. Таким образом, если в данной ситуации вы желаете отозвать доверенность и вернуть деньги, необходимо уведомить об этом доверителя. Однако, возможные условия возврата денег, если таковые есть, будут определяться условиями, предусмотренными при заключении договора между вами и нотариусом.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:
- Доверенность, оформленная у нотариуса, в которой указано, что бабушка получила полномочия на сопровождение ребенка в санаторий от родителей.
- Справка от медицинского учреждения о том, что бабушка не может сопровождать ребенка в санаторий в связи со сломанной ногой.
Согласно статье 403 Гражданского кодекса Российской Федерации, договор, заключенный при отсутствии у одной из сторон возможности его исполнения вследствие наступления обстоятельств, за которые эта сторона не отвечает, может быть расторгнут, а в случае возникновения убытков, произведенных в результате нарушения договора, должны быть применены нормы о возмещении убытков.
Таким образом, если вы можете предоставить доверенность и справку о том, что бабушка не может сопровождать ребенка, то в соответствии с данной статьей вы можете требовать возврата денежных средств, уплаченных за оформление доверенности. Однако, следует учитывать условия заключенного договора и возможное наличие условий относительно возврата денежных средств в случае наступления подобных обстоятельств.
Гражданский кодекс РФ, статьи 1023, 1024, 1025 и 1026.
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы