Как вернуть деньги, списанные с зарплатной карты приставами - советы маме-одиночке
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2586414
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации, если средства были списаны приставами в рамках исполнительного производства, то вернуть их самостоятельно нельзя. Необходимо обратиться в исполнительную службу соответствующего суда и подать жалобу на незаконные действия приставов. Они рассмотрят вашу жалобу и принесут решение по данному вопросу.
Для решения вопроса Вам могут потребоваться следующие документы: 1. Свидетельство о рождении ребенка (для подтверждения статуса матери-одиночки); 2. Документы, подтверждающие арест вашей карты приставами; 3. Документы, подтверждающие снятие запрета с вашей карты; 4. Выписки со счетов банков, на которых вы по доверенности можете получить информацию о двух списаниях денежных средств со счета; 5. Документы, подтверждающие, что эти два списания были осуществлены приставами.
После изучения указанных документов и обстоятельств данного случая, я могу дать исчерпывающий ответ на ваш вопрос.
Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Гражданский кодекс РФ, Глава 49 "Полномочия представителей работников" - Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" - Гражданский процессуальный кодекс РФ, Глава 28 "Выдача денег и других ценностей"
Горячая линия
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы