Как вернуть деньги после работы без договора: изучение доказательств для суда
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2819241
Ответы юристов (1)
Здравствуйте!
В соответствии с законодательством Российской Федерации, для договоров, связующих две стороны, не требуется какой-либо формы. Поэтому, устный договор между вами и ИП является законным и действительным.
Если ИП не выплачивает вам оговоренную сумму, то вы можете представить свидетельские показания об оговоренных условиях в договоре, показывая рецептуру и дату выполнения работ, а также любые другие доказательства, которые будете считать соответствующими.
Однако, в случае, если деньги не были заплачены вами или ИП наличными, доказательства в виде квитанций или иных подтверждающих документов могут быть необходимы для увеличения шансов на выигрыш в судебном процессе. В любом случае, я рекомендую обратиться к юристу, который поможет с учётом особенностей конкретной ситуации.
Для решения вопроса по данному случаю, необходимо собрать следующие документы:
- Документы, подтверждающие выполнение работ, например, счета-фактуры, квитанции об оплате.
- Все документы, связанные с работой, включая переписку и записи телефонных разговоров, в которых обсуждались условия работы и оплаты.
- Если были свидетели выполнения работы, то необходимо их контакты и заявления.
- Если были выплачиваемые безналичные средства, нужно получить выписки из банка о переводе денежных средств.
Доказательства должны подтверждать наличие факта выполненных работ и объема выполненных работ. В случае отказа ИП выплатить оговоренную сумму, можно обратиться в суд, имея все вышеперечисленные документы в качестве доказательства. Однако обратиться в суд следует в том случае, если сумма выплаты значительная, и затраты на судебный процесс не превышают ожидаемую сумму возмещения.
Статьи 421, 482, 307, 317 Гражданского Кодекса РФ.
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы