Как вернуть деньги после наложения ареста на зарплатную карту?

Могу ли я вернуть средства, которые были сняты с моей зарплатной карты после наложения на нее ареста, если на нее уже пришла моя зарплата?

| Аким, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1917 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Здравствуйте! Если на зарплатную карту был наложен арест, то средства, поступившие на нее, в том числе и зарплата, могут быть изъяты в соответствии с решением суда или постановлением исполнительного органа. Если арест снят, то сумма ареста должна быть возвращена на карту, из которой она была изъята. Если этого не произошло, стоит обратиться к работодателю или в банк, где открыта карта, для выяснения ситуации и возврата денежных средств.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1917 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

  1. Решение суда о наложении ареста на зарплатную карту;
  2. Разрешение на снятие ареста с зарплатной карты;
  3. Копия приказа о начислении заработной платы на указанную зарплатную карту;
  4. Выписка с банковского счета, подтверждающая поступление заработной платы на карту до наложения ареста и после его снятия.

На основании этих документов будет произведен расчет суммы, подлежащей возврату, и оформлено соответствующее поручение на возврат денежных средств.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1917 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 46 Федерального закона "О взыскании алиментов на детей и (или) на супруга" и статья 88.2 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы