Как вернуть деньги после досрочной оплаты долга? Подробности и советы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3503767
Ответы юристов (1)
Для возврата долга в размере 140,0 тыс. рублей следует обратиться в суд с требованием о возврате данной суммы. В данном случае, основанием для требования о возврате долга может быть заключенный кредитный договор и соглашение о созаемстве. Однако, необходимо учитывать, что при разводе может возникнуть вопрос о разделе имущества, включая долги. Решение суда будет зависеть от документов и обстоятельств дела.
Для решения вопроса может потребоваться предоставление следующих документов: 1. Кредитный договор и соглашение о созаемстве. 2. Документы подтверждающие оплату долга вперед (например, выписка со счета пенсионной карточки). 3. Документы, свидетельствующие о факте развода (в случае иска обратно о недействительности брака). 4. Иные документы, которые могут быть полезны для доказывания обстоятельств дела (например, письма, контактные данные свидетелей и т.д.).
Применимые статьи закона: 1. Гражданский кодекс Российской Федерации, статьи 307-317 (о договоре займа). 2. Семейный кодекс Российской Федерации, статьи 36, 54-58 (о брачном договоре, разводе и разделе имущества). 3. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации, статьи 227-228 (об иске о взыскании долга). 4. Иные статьи закона, применимые к конкретным обстоятельствам дела (например, если имеются дополнительные основания для требования о возврате долга, будут применяться соответствующие статьи закона).
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы