Как вернуть деньги, если работник не выплачивает долг без расписок и указаний в комментариях?

Добрый день! В данной ситуации, если у вас нет документальных доказательств о долге и о возврате денежных средств, то вероятность возврата денег крайне низкая. Любое доказательство в данном случае было бы полезным - например, смс переписка, электронная почта или записи разговоров могут подтвердить факт долга и согласованного возврата. Если документальных доказательств нет, то рекомендуется обратиться к юристу, чтобы узнать возможные правовые способы защиты своих интересов.

Для решения данной ситуации следует собрать следующие документы:

1. Копии платежных документов или иных документов (например, справок из банка), которые подтверждают переводы денежных средств на счет работника.

2. Если между вами и работником были договоренности о возврате денег, например, по какому-то графику или условиям погашения долга, то следует собрать письменные доказательства об этом, например, переписку в мессенджерах или электронных письмах.

3. В случае если работник возвращает деньги частично, следует получать от него квитанции об оплате.

4. Если работник заявляет, что денежные средства были переданы ему в виде подарка, и возврат не предусматривался, то следует собрать другие доказательства того, что вы не дарили ему деньги, например, свидетельские показания от знакомых или сотрудников.

Исходя из собранных документов, следует обратиться к юристу или в суд с требованием возврата долга. Однако, отсутствие документальных доказательств может затруднить решение данной ситуации в вашу пользу.

Статья 808 Гражданского кодекса РФ "Возврат долга", статья 810 Гражданского кодекса РФ "Порядок исполнения обязательства по возврату денежных средств, полученных без основания". Кроме того, возможно применение статей Уголовного кодекса РФ, касающихся мошенничества (статья 159), однако для этого необходимы дополнительные факты и доказательства.