Как вернуть арендованное авто в офис: решение проблемы с разбитой фарой и общение с компанией

Я вернулся в офис для сдачи арендованного автомобиля, но на парковке ко мне прилетел камень и разбил фару. Хочу узнать, я виновен в этом происшествии или нет? Я отправил фото и сообщил об этом случае.

| Назар, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В данной ситуации вы не являетесь виновным, так как произошло непредвиденное обстоятельство, камень полетел с другой полосы. Вам следует уведомить о произошедшем представителей организации, в которую вы арендовали автомобиль, и предоставить фото и детали произошедшего. В таких случаях, обычно владелец автомобиля или его страховая компания возмещают ущерб от таких случайных событий.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы: - Копия договора аренды автомобиля - Фотографии поврежденной фары - Документы, подтверждающие обращение и уведомление представителей организации, в которую был арендован автомобиль

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 12.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Успешно оказанная услуга поможет:

  • аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период; 
  • делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
  • вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы