Как вернуть алименты при утере исполнительного листа работодателем: судебный процесс, доказательства и решения

Здравствуйте. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель должен содействовать взысканию алиментов, в том числе предоставлять исполнительные документы и иные сведения, необходимые для взыскания задолженности. Если работодатель утерял исполнительный лист, он должен уведомить об этом должника и судебные органы. В данном случае, если работодатель отказывается предоставить доказательства утери исполнительного листа, необходимо обратиться в суд с заявлением о принудительном привлечении работодателя к ответственности за неисполнение обязанностей по уведомлению о утере исполнительного листа.

Для решения данного вопроса необходимо представить в суде доказательства утери исполнительного листа по алиментам, такие как:

1. Заявление работодателя о том, что они потеряли лист.
2. Другие документы, подтверждающие потерю листа, например акты утери, протоколы осмотра места хранения документов, свидетельские показания работников работодателя, которые могут подтвердить факт утери.

Также, в данном случае может быть необходимо обратиться к адвокату для дополнительной консультации и получения рекомендаций по защите своих прав.

Статья 122 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации "Заключение официальных документов", статья 217 Гражданского кодекса Российской Федерации "Обеспечение исковой давности" и статья 197 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации "Доказательства".