Как узнать, установлен ли срок рассмотрения заявления о пенсии в Нижнем Новгороде

"Получу ли я ответ на заявление о назначении пенсии, если оно было подано 10 февраля и дело в настоящее время на рассмотрении в Нижнем Новгороде, но мне неизвестен срок рассмотрения заявления? И есть ли возможность обратиться за ответом, и установлен ли срок рассмотрения подобных дел?"

| Милан, Москва
Категория: Семейное право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно статье 36 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" заявление о назначении трудовой пенсии должно быть рассмотрено и решение по нему принято в течение 30 календарных дней со дня его поступления в орган, производящий расчет и выплату трудовой пенсии. Если в указанный срок решение не будет принято, заявитель вправе обратиться в установленном порядке в вышестоящий орган или судебный орган с требованием о защите своих прав. Рекомендуется обратиться в установленном порядке в орган, производящий расчет и выплату трудовой пенсии для получения более подробной информации о статусе заявления.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

  1. Заявление о назначении пенсии по выслуге лет в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР);
  2. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  3. Трудовую книжку или справку о заработке.

Сроки рассмотрения заявления о назначении пенсии установлены законодательством и составляют не более 30 дней с момента получения полного комплекта необходимых документов. Если же рассмотрение заявления затягивается, то рекомендуется обратиться в контактный центр ПФР или в региональный отдел ПФР, чтобы уточнить причину задержки и получить ответ на свой вопрос. Обращение можно также направить в головной офис ПФР или непосредственно к вышестоящим руководителям.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 67 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусматривает, что пенсии по выслуге лет назначаются согласно заявлению застрахованного лица или его законного представителя в установленном порядке в первый день месяца, следующего за месяцем, в котором заявление поступило в орган Пенсионного фонда Российской Федерации.

Статья 68 того же Федерального закона устанавливает, что орган Пенсионного фонда Российской Федерации обязан принять решение о назначении пенсии в течение 30 дней со дня поступления заявления застрахованного лица или его законного представителя.

Также статья 45 вышеуказанного закона устанавливает, что в случае, если заявление застрахованного лица или его законного представителя не подлежит удовлетворению, орган Пенсионного фонда Российской Федерации обязан сообщить об этом застрахованному лицу или его законному представителю в письменной форме в течение 10 дней со дня принятия соответствующего решения.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы