Как узнать сумму на счету несовершеннолетнего сына без снятия денег: подробный гайд
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 873628
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, родители несут обязанность и имеют право заботиться о своих несовершеннолетних детях, в том числе управлять их имущественными интересами. Однако, если банковский счет был открыт на имя несовершеннолетнего ребенка, то узнать сумму на счете без его на то согласия невозможно, так как в соответствии с законодательством Российской Федерации банковская тайна является конфиденциальной информацией и охраняется законом. В такой ситуации, необходимо обратиться к сыну и попросить его предоставить информацию о состоянии своего счета.
Для ответа на данный вопрос, необходимо уточнить, к чьему счету был открыт доступ - к счету ребенка или к счету родителя? В любом случае, без согласия владельца счета (ребенка или его законного представителя) банк не имеет права предоставлять информацию о балансе счета. Таким образом, в данном случае документы, которые могут помочь в решении вопроса - это документы, подтверждающие родственные отношения между вами и ребенком (например, свидетельство о рождении ребенка и свидетельство о вашем родительстве), а также документы, подтверждающие ваше участие в уходе за ребенком и получении информации о его финансовых операциях (например, доверенность, заключенная между вами и родителем ребенка). При отсутствии согласия владельца счета на предоставление информации банк не сможет удовлетворить вашу запрос и вы сможете получить доступ к сумме счета только с согласия владельца счета или решения суда.
Статьи, которые можно применить для решения данного вопроса:
- Статья 159. Общие положения о праве собственности (Гражданский кодекс РФ);
- Статья 12. Права несовершеннолетних (Семейный кодекс РФ);
- Статья 27. Информация о детях. Порядок ее использования (Закон РФ "О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию").
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы