Как узнать о погашении судимости и указывать ли ее при устройстве на работу, если была судимость по статье 162 в несовершеннолетнем возрасте с условным наказанием на 2-3 года в 2003 году?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1056805
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Сергеев Олег Согласно законодательству Российской Федерации условное осуждение не считается судимостью после погашения судимости. Если судимость была погашена, то вы не обязаны указывать ее на устройстве на работу, кроме случаев, когда трудовой договор самих условий труда предполагает обязательное сообщение работником о наличии судимости. Однако, при проверке работы потенциальным работодателем в базах данных судимости из прошлого могут стать известными, что может повлиять на решение о приеме на работу.
Для проверки факта погашения судимости необходимо обратиться в орган, вынесший приговор, с запросом на предоставление справки о наличии (отсутствии) судимости. В качестве идентификационных данных в запросе следует указать свои ФИО, дату рождения, место рождения, серию и номер паспорта.
Если судимость погашена, то указывать о ней на устройстве на работу не обязательно, так как она является сведением о личной жизни и защищена конфиденциальностью. Однако, если работа связана с осуществлением правосудия, охраной общественного порядка, наличием доступа к государственной тайне или иными обстоятельствами, которые могут потребовать предоставления справки о наличии (отсутствии) судимости, работодатель может запросить такую справку у соответствующих органов. В этом случае следует указать правдивую информацию о наличии судимости.
Справка из Уголовного розыска, где будет указано, есть ли на данный момент актуальная судимость у гражданина.
Постановление суда о назначении наказания по данному уголовному делу в 2003 году.
Свидетельства о том, что наказание было исполнено (если это предусмотрено приговором суда).
На основании предоставленных выше документов, можно будет установить, погасилась ли судимость и нужно ли гражданину указывать о судимости при устройстве на работу.
Статья 162 УК РФ "Разбой", статья 86 УК РФ "Условное осуждение", статья 86.2 УК РФ "Особенности условного осуждения несовершеннолетних". Также могут применяться нормы Гражданского кодекса РФ и трудового законодательства.
Статья 162 УК РФ «Грабеж», статья 86 УК РФ «Условное осуждение» и статья 86.1 УК РФ «Особенности условного осуждения несовершеннолетних».
Согласно законодательству Российской Федерации, условное осуждение считается погашенным через определенный период времени, который в вашем случае составляет 5 лет с момента приговора. Если вы не совершите нового преступления в течение этого времени, то судимость будет считаться погашенной. Однако, если вы устраиваетесь на работу и вам задают вопрос о наличии судимости, вы обязаны указать об этом, даже если судимость была условной и погашена.
Горячая линия
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы