Как узнать о возможной мобилизации и проверить свой статус военнообязанным для путешествий и работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3870665
Ответы юристов (2)
Чтобы узнать, попали ли вы под мобилизацию, необходимо ознакомиться с действующим законодательством Российской Федерации, а именно с Федеральным законом № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Согласно закону, мобилизация может быть объявлена в случае военной угрозы, военного противостояния, угрозы террористической деятельности или иных угроз национальной безопасности. Конкретные критерии и порядок мобилизации устанавливаются Постановлением Правительства Российской Федерации.
Для более подробной информации о мобилизации рекомендуется ознакомиться с Федеральным законом № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», а также с Постановлением Правительства Российской Федерации, которое устанавливает порядок мобилизации.
Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 19.07.2019) "О воинской обязанности и военной службе". Федеральный закон от 12.04.1991 N 102-ФЗ (ред. от 17.06.2020) "Об общевоинской обязанности и военной службе". Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 30.06.2021) "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общевоинской обязанности и военной службе". Федеральный закон от 15.04.1993 N 4806-1 (ред. от 05.04.2019) "О военной службе членов экипажей морских судов". Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 02.12.2019) "О воинских званиях и о знаках различия". Федеральный закон от 31.05.2001 N 73-ФЗ (ред. от 27.06.2021) "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы