Как узнать номер приказа об увольнении, если он не указан в трудовой книжке?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3902035
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Ермаков ЯрославТрудовой кодекс Российской Федерации (статьи 14, 65, 66, 207, 265). Федеральный закон от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ «О страховом обязательстве по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (статьи 1, 8)
Если в трудовой книжке не указан номер приказа об увольнении с последнего места работы, вам следует обратиться в организацию, где вы работали, и попросить у них эту информацию. Напишите заявление или обратитесь лично к руководителю или отделу кадров компании. Возможно, приказ не был занесен в трудовую книжку по ошибке или упущению, поэтому имеет смысл узнать номер и получить дополнительные документы, подтверждающие вашу увольнение. Это может быть необходимо при оформлении документов на новом месте работы или в случае возникновения юридических вопросов.
Для решения данной ситуации может потребоваться следующие документы:
- Заявление на получение информации о номере приказа об увольнении
- Копия трудовой книжки
- Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
- Дополнительные документы, подтверждающие ваше увольнение (например, копия приказа об увольнении или трудового договора)
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы