Может ли сестра уйти в отпуск, не нарушив выплаты алиментов?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3764359
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно Закона РФ о труде, работники имеют право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Отпуск является неотъемлемым правом работника, включая тех, кто выплачивает алименты. Работница имеет право использовать свой отпуск для личных нужд, в том числе для отдыха и путешествий. Она не обязана использовать свой отпуск для дополнительной работы или выплаты алиментов. Отпуск работника не может быть отменен или ограничен ее статусом дворника или решением суда.
Работница может предоставить свой отпуск, основываясь на решении суда по выплате алиментов, инициированном ее сестрой. Но для получения отпуска она должна обратиться к своему работодателю и представить соответствующие документы, подтверждающие требования к отпуску (например, решение суда о выплате алиментов).
Статья 115 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы