Как уйти с военной службы и начать бизнес? Советы военнослужащему с контрактом на 6 лет

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, военнослужащие вправе оставлять службу до истечения срока контракта только в определенных случаях, например, по состоянию здоровья, согласно ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе". Если у Вас отсутствуют такие основания, которые позволяют Вам уволиться по досрочному основанию, то Вы можете подать исковое заявление в суд, если считаете, что есть законные основания для увольнения с военной службы. В любом случае, я рекомендую Вам проконсультироваться с юристом, специализирующимся на военном праве, который сможет надлежащим образом оценить Вашу ситуацию и предоставить правовую помощь.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Заявление на увольнение по собственному желанию в соответствии с формой, установленной Министерством обороны Российской Федерации;

2. Документы, подтверждающие Ваше право заниматься предпринимательской деятельностью (например, свидетельство о государственной регистрации индивидуального предпринимателя, учредительный договор о создании юридического лица и т.д.);

3. Документы, подтверждающие обстоятельства, по которым Вы просите увольнения до окончания контракта;

4. Копия личного дела военнослужащего, в которой должны быть отражены все Ваши обязательства перед военной службой и иные обстоятельства, имеющие значение для принятия данного решения.

Следует отметить, что решение об увольнении по собственному желанию принимает командир в соответствии со своими полномочиями и основаниями, предусмотренными законодательством Российской Федерации и правилами военной службы. Если командир не согласен с Вашим заявлением, то Вы можете обратиться в вышестоящую инстанцию с жалобой на решение командира. Однако, прежде чем принимать решение, Вы должны обязательно проконсультироваться с юристом, специализирующимся на военном законодательстве.

Статьи, которые могут быть применимы для решения вопроса:

• Статья 46 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": правила увольнения военнослужащих со службы;
• Статья 10 Гражданского кодекса Российской Федерации: право граждан на свободное предпринимательство;
• Статьи 25-28 Трудового кодекса Российской Федерации: правовой режим трудового договора, основания и порядок прекращения трудового договора, в том числе по инициативе работника.

Также стоит учитывать, что увольнение военнослужащих регулируется не только Гражданским кодексом и Трудовым кодексом, но и другими законодательными актами, включая нормативные правовые акты Министерства обороны Российской Федерации. ПОэтому наилучшим решением будет обратиться к юристу, специализирующемуся на законах о военной службе, для получения дополнительной консультации.