Как уйти на пенсию за год ранее при отсутствии работы: советы от опытного специалиста в Крайнем Севере

Согласно законодательству Российской Федерации, для выхода на пенсию необходимо достигнуть определенного возраста и иметь стаж работы не менее установленного законом. Если для выхода на пенсию Вам посчитали необходимо отработать еще 1 год и 4 месяца, то Вы не имеете права уйти на пенсию ранее. Однако, если Вы не можете найти работу, это не является основанием для досрочного выхода на пенсию. В этом случае, Вам необходимо продолжать искать работу или обратиться в службу занятости для получения соответствующей помощи.

В данном случае, Вам необходимо обратиться в Пенсионный фонд России и подать заявление на выход на пенсию досрочно. Для этого потребуется предоставить следующие документы:

1. Паспорт гражданина РФ
2. Трудовую книжку с записями о местах работы и стаже работы в районах приравненных Крайнего Севера
3. Документы, подтверждающие отработанный стаж, такие как выписки из трудовых книжек, справки из предыдущих мест работы и т.д.
4. Удостоверение личности пенсионера.
5. Копию трудового договора с последнего места работы и сведения о выплаченной зарплате (если Вы работали недавно, и на момент обращения в ПФ стаж необходимый для пенсии еще не набран)

Стоит отметить, что досрочный выход на пенсию возможен в случаях, когда гражданин достиг пенсионного возраста (для мужчин - 60 лет, для женщин - 55 лет), набрал стаж не менее 20 лет и не может продолжать работать по состоянию здоровья. Если Вы соответствуете всем этим условиям, то имеете право на досрочный выход на пенсию. Тем не менее, решение о досрочном выходе на пенсию принимается индивидуально в каждом конкретном случае и может быть оспорено в судебном порядке.

Статьи, которые могут применяться в данном случае:

• Статья 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - говорит о праве на выход на трудовую пенсию по старости по достижении установленного возраста (в данном случае 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, у которых стаж работы на районах Крайнего Севера составляет не менее 15 лет).
• Статья 22 части 2 указанного выше ФЗ - предусматривает возможность выхода на пенсию по старости, если имеется стаж работы в районах Крайнего Севера и северных территориях в количестве, установленном соответствующим законодательством.
• Статья 23 части 1 указанного выше ФЗ - предусматривает возможность выхода на трудовую пенсию по старости в случае, если страховой стаж человека составляет не менее 20 лет.

Однако, если человек еще не достиг установленного возраста для выхода на пенсию по старости или не имеет достаточного страхового стажа, то уйти на пенсию за год ранее будет невозможно. В таком случае, можно рассмотреть возможность получения социальной пенсии либо продолжения поисков работы.