Как уволиться с военной службы: варианты и способы

Согласно Закону "О воинской обязанности и военной службе", солдаты и сержанты, проходящие службу по контракту, обязаны служить до окончания срока контракта. При этом, нарушение обязательств по контракту несет за собой ответственность. Только в случае изменения обстоятельств, указанных в контракте (например, увольнения по состоянию здоровья, ухода на пенсию), возможно досрочное расторжение контракта с организацией, на которую заключен контракт, по заявлению солдата или сержанта. Однако, просто желание покинуть военную службу раньше времени не является достаточным основанием для увольнения. В случае нарушения контракта солдат или сержант могут быть привлечены к дисциплинарной или уголовной ответственности.

Для увольнения с военной службы до окончания контракта следует обратиться в орган военного управления по месту прохождения военной службы или в военный комиссариат и подать письменное заявление об увольнении с указанием причины желания уволиться. При этом, в соответствующих случаях, необходимо приложить к заявлению документы, подтверждающие наличие обстоятельств, которые являются основанием для увольнения (например, справку из медицинского учреждения, подтверждающую наличие противопоказаний к военной службе либо документы о наличии семейных обстоятельств). Орган военного управления или военный комиссариат имеют право отказать в увольнении в случае, если причины, указанные в заявлении, не являются законными или не подтверждаются документами.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, в случае досрочного расторжения контракта по желанию солдата (матроса, сержанта, старшины) до истечения установленного срока службы, применяется статья 51 Федерального закона от 27 мая 1998 года "О воинской обязанности и военной службе".