Как уволиться из вооруженных сил РФ и получить жильё: советы и рекомендации

Здравствуйте! Если вы увольняетесь по окончанию контракта и у вас имеется выслуга лет равная 23 годам в календарном исчислении, то вы вправе требовать предоставления жилого помещения при увольнении. Обязанность по предоставлению жилья при увольнении возникает в соответствии с пунктом 3 статьи 45 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" при достижении выслуги в 20 лет и более. Таким образом, работодатель обязан предоставить вам жилое помещение при увольнении. Однако стоит учесть, что жилое помещение может быть предоставлено по решению комиссии или путем выдачи денежных средств на его приобретение или строительство.

В соответствии с Федеральным законом "О порядке расчетов по оплате труда солдат, матросов, сержантов, старшин и начальников, проходящих военную службу по призыву или по контракту в воинских формированиях Российской Федерации" от 20 мая 1996 года, № 50-ФЗ (с изменениями и дополнениями) при увольнении после прохождения 20 лет службы солдату-контрактнику гарантируется предоставление жилого помещения.

Для решения вопроса в данном случае, солдат-контрактник может обратиться в соответствующий орган (жилищно-эксплуатационное управление) с заявлением на предоставление жилого помещения с указанием своей выслуги лет и статуса нуждающегося в жилье.

Также для увольнения по окончании контракта, солдат-контрактник должен предоставить соответствующие документы (например, заявление об увольнении, служебную записку и другие документы), установленные законодательством.

Статья 82 Федерального закона "О статусе военнослужащих" (№ 76-ФЗ от 27 мая 1998 г.) - Жилищное обеспечение и переселение военнослужащих.

Статья 23 Конституции Российской Федерации - Защита права на жилище.