Как уволиться из военной службы без статей: советы при напряженности в коллективе

Согласно статье 45 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащий по контракту может быть уволен из военной службы досрочно по собственному желанию без статьи, при условии, что он подаст заявление об увольнении не менее чем за три месяца до желаемой даты увольнения, и что его увольнение не приведет к нарушению установленного численного состава и структуры соединения (части, подразделения). Однако, следует учитывать, что в случае увольнения по собственному желанию до окончания договорного срока военнослужащему могут быть наложены финансовые ограничения. Поэтому, перед подачей заявления на увольнение следует ознакомиться с условиями договора и оставшимися на момент подачи заявления обязанностями.

Для увольнения военнослужащего по контракту без статьи должны быть выполнены следующие условия: - Соблюдение срока договора; - Наличие веских причин, сдерживающих выполнение обязанностей военной службы, что может являться основанием для принятия решения об увольнении; - Наличие согласия командира подразделения на данное увольнение.

С учетом сказанного, следует обратиться к командиру подразделения (например, начальнику отдела кадров) для получения консультации. Во время личной беседы с командиром следует подробно описать ситуацию в коллективе и объяснить, почему эта ситуация не позволяет выполнять служебные обязанности. В случае положительного решения необходимо оформить заявление об увольнении без статьи с указанием основания. Документы, необходимые для оформления увольнения, уточняйте у командира.

Статьи 59 и 64 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" регулируют порядок увольнения военнослужащих по контракту и условия, при которых это возможно. В соответствии со статьей 59 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" военнослужащему по контракту может быть предоставлено увольнение по инициативе военнослужащего на его заявление или в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Согласно статье 64 этого же закона, военнослужащий должен подать увольнительную заявление не менее чем за три месяца до желаемого срока увольнения, а также выполнить другие условия, если они предусмотрены законодательством. Поэтому, если в данном случае нет оснований для увольнения по статье, военнослужащий может уволиться только по собственному желанию, подав заявление в соответствии с вышеуказанными требованиями.