Как уволиться из армии: советы и рекомендации при отсутствии приказа об увольнении и возможной частичной мобилизации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3874329
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Отказ в увольнении в период частичной мобилизации возможен. Право на увольнение по заявлению сотрудника не является абсолютным и может быть ограничено в случае частичной мобилизации. В таких случаях, служащий может быть уволен только по основаниям, предусмотренным законодательством. В данной ситуации, если служащий не получил приказ об увольнении, следует обратиться к юридическим консультантам или адвокату специализирующемуся в военном праве, чтобы выяснить, каким образом можно добиться увольнения.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: копия рапорта на увольнение; приказы о участии в спецоперации и мобилизации; иные документы, связанные с текущим служебным положением сына.
Закон Российской Федерации 'О воинской обязанности и военной службе' статья 28.3.
Горячая линия
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы