Как уволиться из армии по контракту: советы для успешного завершения контракта

Согласно законодательству Российской Федерации, контрактник в российской армии может уволиться по собственному желанию, предоставив заявление об увольнении не позже чем за 1 месяц до даты, когда желает уволиться. Однако, если контрактник находится на военной службе, он должен получить согласование своего командира или другого вышестоящего офицера. При участии контрактника в спецоперации получение такого согласования может быть затруднительным. Следовательно, рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на вопросах военного права, для получения консультации и помощи в вопросе об увольнении.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Копия договора на военную службу по контракту между сыном и Министерством обороны Российской Федерации.

2. Копия приказа о зачислении на военную службу по контракту.

3. Копия приказа о направлении на выполнение обязанностей по специальной операции.

4. Заявление сына об увольнении из военной службы по контракту.

5. Подтверждение о выполнении сыном всех обязанностей по контракту и специальной операции.

6. Подтверждение об уплате всех налогов и сборов, связанных с увольнением из военной службы.

После получения этих документов следует обратиться в военный комиссариат для оформления увольнения из военной службы по контракту. В случае положительного решения военного комиссариата, сын будет освобожден от дальнейшего выполнения военных обязанностей по контракту после истечения установленного периода.

Статьи 45-47 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" регулируют вопросы прекращения контракта солдата. Согласно ст. 47, контрактный военнослужащий может быть уволен по достижении возраста, предусмотренного законодательством, по желанию военнослужащего, по инициативе командира (начальника) воинской части в соответствии с законом. По желанию военнослужащего контракт может быть прекращен досрочно в связи с прохождением им обязательной подготовки кадров резерва или военной подготовки гражданского населения в соответствии с законодательством о военной службе. Окончание контракта по истечении срока действия также является основанием для увольнения.