Как уволиться из армии: контракт до 2020 года, процедура и возможности трудоустройства

Если вы хотите уволиться из армии до истечения контрактного срока, то вам необходимо подать заявление о досрочном прекращении контракта. При этом необходимо иметь в виду, что данный вопрос регулируется федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе".

Ваше заявление будет рассмотрено соответствующей комиссией, которая вынесет решение о возможности его удовлетворения. При этом, если заявление будет удовлетворено, вы должны будете выполнить обязательства по уплате военного сбора, а также возможно вам придется пройти служебную комиссию и сдать обмундирование.

Относительно трудоустройства, вам необходимо учитывать, что на рынке труда есть определенные требования к работникам, в том числе – отсутствие судимостей и наличие соответствующих профессиональных навыков и образования. Какую работу вы выберете и как будет проходить процедура трудоустройства – зависит от многих факторов.

Для решения вопроса по увольнению из армии необходимо обратиться в военный комиссариат или в управление по работе с персоналом военной части, где вы находитесь на службе. При себе нужно будет иметь следующие документы:

1) Паспорт.

2) Военный билет.

3) Контракт (если он заключен).

4) Справка о состоянии здоровья.

Вам следует знать, что увольнение из армии до истечения срока контракта возможно только в исключительных случаях, например, за наличие неизлечимых заболеваний, когда военнослужащий признан негодным к военной службе.

При увольнении необходимо пройти медицинскую комиссию для подтверждения состояния здоровья и заполнить соответствующие документы. После этого выдаются документы об увольнении, которые нужно будет предоставить работодателю при устройстве на новое место работы.

Статьи закона, применимые к данному вопросу:

• Статья 49 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (распорядительный документ, регулирующий условия приема на военную службу, в том числе направления на контрактную службу);
• Статья 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (регулирует порядок увольнения военнослужащих с контрактной службы);
• Статья 52 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (описывает права военнослужащих при увольнении, включая вопросы о компенсации затрат на переезд и поиск работы);
• Статья 81 Трудового кодекса РФ (описывает порядок расторжения трудового договора по инициативе работника);
• Статья 59 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (может применяться при невыполнении военнослужащим своих обязанностей по службе).

В данной ситуации военнослужащему следует обратиться к командиру для оформления заявления на увольнение, которое будет рассмотрено в установленном порядке. После получения соответствующей разрешительной документации, военнослужащий должен будет пройти все процедуры увольнения и вернуть военную форму одежды и обмундирование. После увольнения военнослужащий может свободно искать работу и устраиваться на неё в соответствии с законодательством Российской Федерации.