Как уволить сотрудника, достигшего предельного возраста и имеющего ограниченную годность категории В: важные аспекты и решения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3704733
Ответы юристов (1)
При увольнении по предельному возрасту со статусом ограниченной годности категория В и отсутствии предоставления субсидии на жилье, вы имеете право на получение компенсации за невыплату субсидии в размере расходов на соответствующее жилье. Для этого вам необходимо обратиться в суд с иском о взыскании компенсации с работодателя. Перед обращением в суд рекомендуется собрать все необходимые доказательства, подтверждающие отказ работодателя в предоставлении субсидии. Также следует обратить внимание на сроки обращения в суд, чтобы не упустить возможность защитить свои права.
1. Копия документа, подтверждающего прохождение ВВК и получение статуса ограниченной годности категория В;
2. Копия заявления о предоставлении субсидии на жилье и документы, подтверждающие отказ работодателя в предоставлении субсидии;
3. Доказательства расходов на соответствующее жилье (например, документы о платежах за аренду или покупку жилья).
Статьи 236, 239, 243, 244, 247, 393 и 401 Гражданского кодекса Российской Федерации;
Статьи 17, 18, 41, 115, 116, 119, 120, 121, 122, 123, 124, 125, 126, 127, 128 и 130 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы