Как уволить сотрудника без необходимой категории водительского удостоверения

"Как мне решить ситуацию с сотрудником, у которого отсутствует категория С водительского удостоверения, которая необходима для должности?"

| Ананий, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для увольнения сотрудника необходимо проверить соответствие его профессиональных качеств требованиям должности, которую он занимает. Если занимаемая должность предусматривает водительское удостоверение категории С, то сотрудник должен иметь это удостоверение. Если у сотрудника есть только категория В, то он не соответствует требованиям должности и может быть уволен по пункту 3 статьи 81 Трудового кодекса РФ по инициативе работодателя. При этом необходимо соблюдать все процедуры, предусмотренные законодательством в части уведомления, оформления увольнения и выплаты компенсационных выплат.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для увольнения сотрудника в данной ситуации потребуется следующий перечень документов:

  1. Трудовой договор с сотрудником, подписанный обеими сторонами.
  2. Должностная инструкция на занимаемую сотрудником должность, где указывается необходимость наличия водительского удостоверения категории С.
  3. Письменное уведомление сотрудника о несоответствии своих квалификационных характеристик требованиям, предъявляемым к данной должности.
  4. Письменное уведомление сотрудника о причине увольнения, с указанием в наличии указанной работой требований.

При увольнении сотрудника необходимо соблюдать процедуру, предусмотренную Трудовым Кодексом Российской Федерации. Такие документы должны быть составлены в соответствии с установленными законодательством требованиями и подписаны руководителем организации либо уполномоченным представителем.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

  • Трудовой кодекс РФ, статьи 81-83, 128, 229 (о возможности увольнения работника за несоответствие занимаемой должности, отсутствие необходимых квалификационных требований и т.д.);
  • Федеральный закон "Об автомобильном транспорте" от 08.11.2007 № 257-ФЗ, статьи 26, 69, 71 (о требованиях к водителям и санкциях за нарушение требований);
  • Постановление Правительства РФ от 10.02.2004 № 61 "О порядке предоставления и исправления водительских удостоверений и об учете водителей их категорий" (о необходимости соответствия категории водительского удостоверения требованиям занимаемой должности).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы