Как увеличить доход: эффективные способы зарабатывать с 8 до 17 часов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3615512
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно статье 94 Трудового кодекса Российской Федерации, рабочее время не может превышать 8 часов в день и 40 часов в неделю. Если Вы уже работаете с 8 до 16, то Вам необходимо оформить возможность продления рабочего времени до 17 часов. Для этого достаточно составить дополнительное соглашение с работодателем, в котором будут указаны новые часы работы и условия оплаты труда за этот период.
Для оформления дополнительного соглашения с работодателем по продлению рабочего времени до 17 часов, Вам понадобятся следующие документы:
- Действующий трудовой договор
- Заявление о желании работать до 17 часов
- Дополнительное соглашение о расширении рабочего времени
Да, возможно оформить смену рабочего времени с 8 до 17, при условии соответствия данного запроса требованиям законодательства.
Статья 92 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы