Как уточнить личные данные при повестке, если муж не проживает по месту прописки и есть несовершеннолетний ребенок в семье?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3792855
Ответы юристов (2)
В данной ситуации мужу необходимо явиться по повестке и уточнить личные данные. Несоответствие места проживания и места прописки не является основанием для неявки или отказа от уточнения личных данных. В случае отсутствия мужа по уважительным причинам, необходимо предоставить документы, подтверждающие причину отсутствия и попросить назначить новую дату для явки.
Учитывая, что у вас есть несовершеннолетний ребенок и вы находитесь на группе, можно обратиться с просьбой о переносе даты явки, ссылаясь на заботу о ребенке и вашем состоянии. Однако, в конечном итоге решение о переносе даты принимает соответствующий орган, который выдал повестку.
В случае, если муж не появится без уважительной причины или не предоставит необходимые документы, он может быть привлечен к административной или уголовной ответственности в соответствии с действующим законодательством.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Повестка об уточнении личных данных. 2. Документы, подтверждающие причину отсутствия мужа (при наличии уважительной причины и просьбы о переносе даты явки). 3. Документы, подтверждающие состав семьи (например, свидетельство о браке, свидетельство о рождении ребенка). 4. Регистрационные документы (паспорт, паспорт прописки и т.д.).
Статья 28 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». Статья 19 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы