Как устроиться на работу с российским загранпаспортом и без внутреннего паспорта: советы и инсайты

В соответствии с законодательством Российской Федерации, для трудоустройства гражданина РФ на территории РФ необходимо наличие документов, удостоверяющих личность и подтверждающих гражданство РФ. В данном случае, гражданин имеет российский загранпаспорт, что подтверждает его гражданство. Однако, для официального трудоустройства может потребоваться предъявление внутреннего паспорта гражданина РФ. Поэтому, варианты трудоустройства и необходимые документы следует уточнять у работодателя или на соответствующих официальных ресурсах.

Для устройства на работу в России вам как иностранному гражданину, необходимо оформить разрешение на работу в соответствии с законодательством Российской Федерации. Также, необходимо уточнить требования работодателя к документам, которые необходимы для принятия на работу иностранного гражданина. Обычно для этого потребуется предоставить копии паспорта, разрешения на работу и других документов, подтверждающих ваши личные данные и квалификацию. Если желательных документов не окажется, работодатель имеет право отказать в приеме на работу.

Статья 6 Федерального закона от 15 августа 1996 года № 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" и статья 13 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".